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2019内蒙古直属机关遴选224名公务员面试内容

2019-10-01 09:11:10 来源:内蒙古人事考试信息网

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面试

(一)面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分,面试时间为15分钟。各遴选机关根据职位需要可加试业务水平测试,业务水平测试成绩占面试成绩的40%。

(二)总成绩的计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

报考加试业务水平测试职位考生的总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%)×50%

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