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公路管理局车辆通行收费员如何正式聘用?

2018-07-30 16:10:16 来源:内蒙古高速公路招聘考试网

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问:2017公路管理局车辆通行收费员如何聘用?

答:以2017新疆奎屯公路管理局招聘编制外车辆通行费征收人员200人为例:

1、公示期满无异议的人员,经报自治区公路管理局审批后,由奎屯公路管理局依照《劳动合同法》规定,与聘用人员签订三年聘用合同,并按规定程序办理相关手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止、《劳动合同书》(新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制)第十一条“当事人约定的其他内容”和《劳动合同之补充协议》第8条(自治区公路管理局),“乙方自签订合同之日起三年内不得调换工作岗位和工作地点”之规定,聘用制收费员首次签订《劳动合同书》不足三年的一律不得申请调整工作地点和岗位。

首次签订《劳动合同书》不足三年申请辞职的,必须提前30日书面向所聘用的收费站提出辞职,并支付上岗前培训费、服装费,扣发本年度各项奖金(如:精神文明奖、综合治理奖、年终一次性奖和年度绩效奖)。

2、对反映的问题有影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待核查清楚后再决定是否聘用。聘用人员按照通知要求,在规定的时间内报到,无正当理由、逾期未与用人单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。

3、聘用人员按有关规定实行试用期,试用期为六个月,在此期间内不得申请调整工作岗位。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的,解除聘用关系。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

4、岗前培训不合格者,不予聘用。

5、聘用人员须在所聘用单位服务满三年。

6、拟聘人员名单在奎屯人力资源和社会保障局网站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉玛依公共就业服务平台(http://www.syshrc.com)、奎屯公路管理局网站(http://www.ktglj.cn)公布。

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